专家调查权重法

传递评价法

因素比较法

因素综合分类法

因素计点法

图表法

岗位排列法

岗位定级

岗位参照法

工作编号

奥卡普评价法

工作分类法

岗位评估指标

岗位胜任模型

岗位评分法

日内瓦范本岗位评估法

海氏工作评价系统

直接统一意见法

经验排序法

美世点因素法岗位评估体系

美世国际职位评估法

自主决定的时间跨度法

职位分类

职位评估标准

职位要素法

预算控制法

管理评价中心法

人才比较法

任职资格体系

二价四率法

任职资格标准设计

任职资格

十因素法

劳动效率定编法

市场定位法

本行业比例法